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休める日をかき集めて、規則にのっとって何日かまとまった休暇を取ろうとしたんですけど。
上に「お前、そんなに休暇ばっか取ってっと周りから非難浴びるからな。」って言われました。
「理由はどうだっていいんだ。そんな休んでばっかは問題だろ。」って。
あまりにびっくりしてその時は「そうですか」としか言えませんでした。
でもさ。
当然の権利。
他の月の分や当直明けも利用して休みを取るだけなのに、しかも人数制限(うちの部署では一日に五人まで休める)をちゃんと守ってるのに、なんでそんなこと言われなきゃいけないの。
確かに忙しい時期かもしれないけど、家の事情だったら仕方ないじゃないか!
せめて事情を聞いてから言えっつーの!
この上司、自分の好きな人間とそうでない人間への言い方の相違があるから、余計に腹が立つんだよね!あーもう、嫌いじゃないけどすっげー腹立つ!
明日正面切って論破してやる。
上に「お前、そんなに休暇ばっか取ってっと周りから非難浴びるからな。」って言われました。
「理由はどうだっていいんだ。そんな休んでばっかは問題だろ。」って。
あまりにびっくりしてその時は「そうですか」としか言えませんでした。
でもさ。
当然の権利。
他の月の分や当直明けも利用して休みを取るだけなのに、しかも人数制限(うちの部署では一日に五人まで休める)をちゃんと守ってるのに、なんでそんなこと言われなきゃいけないの。
確かに忙しい時期かもしれないけど、家の事情だったら仕方ないじゃないか!
せめて事情を聞いてから言えっつーの!
この上司、自分の好きな人間とそうでない人間への言い方の相違があるから、余計に腹が立つんだよね!あーもう、嫌いじゃないけどすっげー腹立つ!
明日正面切って論破してやる。
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